Podstawowa konkurencyjność przedsiębiorstw znajduje odzwierciedlenie w jakości pracowników. uczenie się organizacyjne jest najpotężniejszym środkiem tego procesu transformacji. poprzez wielopoziomowe, wielokątowe i wieloformatowe systemowych rozwiązań szkoleniowych, będziemy nadal podnosić wydajność i efektywność przedsiębiorstwa oraz wzmacniać zespół zdolność i energia. wspólnie zbudować system szkoleń z zakresu budowania przedsiębiorstwa i platformę do zarządzania przedsiębiorstwem

mówiąc z przewodniczący

przyznany dziekanowi szkoły biznesu

przyznała konsultantom szkół biznesu

nagroda